SIADAP 3

Objetivos:
- Os subsistemas Siadap 1, 2 e 3;
- As modalidades e os requisitos funcionais da avaliação.
- O recurso à ponderação curricular;
- Os parâmetros em avaliação: objetivos e competências;
- Efeitos da diferenciação dos desempenhos: alterações de posicionamento remuneratório;
- As condições da opção de gestão e os prémios de desempenho;
- Os intervenientes no processo da avaliação e as diferentes fases do procedimento;
- Identificação de questões e análise de situações práticas.

Destinatários:
Dirigentes, Técnicos Superiores, Coordenadores Técnicos, Assistentes Técnicos e outros Trabalhadores com responsabilidades nesta área.