Misto (presencial e à distância)
Objetivos Gerais:
Capacitar os formandos com competências analisar e otimizar os sistemas de informação de uma organização.
Objetivos Específicos:
No final desta ação, os formandos deverão ser capazes de:
- Reconhecer e utilizar as diferentes metodologias de análise de sistemas de informação, no âmbito do processo de informatização de uma organização.
Conteúdos Programáticos:
Análise de sistemas – conceitos gerais
- Definição
- Classificação
- Objetivos
Metodologias de análise de sistemas
-Classificação
-Objetivos
Ferramentas de análise estruturada
- Diagrama de contexto
- Diagrama de fluxo de dados (DFD)
Dicionário de dados
- Utilidade e regras de definição
- Relação com o DFD
Diagramas de entidade – associação (DEA)
- Componentes dum DEA
Definição detalhada de dados
- Nome e descrição de dados
- Campos chave
- Simplificação das tabelas através de normalização
- Tabelas de descrição de códigos
- Modelos de dados
Modelos físicos
- Relacional
- Rede
- Hierárquico
Modelos lógicos
- Entidade
-Associação
- Semântico
Organização de ficheiros versus bases de dados
- Organização de ficheiros e modo de acesso
- Relação entre ficheiros e bases de dados
Ambiente de acesso a bases de dados
- Independência dos dados
- Inter-relação entre dados
- Partilha na utilização dos dados
- Integridade dos dados
- Redundância da informação
Destinatários:Ativos empregados
Metodologia de Avaliação:
Avaliação de satisfação; Avaliação da Aprendizagem contínua ao longo da formação com exercicios teóricos e práticos: Avaliação pós-formação (inquérito a ex-formandos para verificação da transferência das competências desenvolvidas)
Metodologia da Formação:
Ativa, centrada no participante, utilizando diversas técnicas de ensino como, exposição dialogada, demonstração, simulação, trabalho de grupo, trabalho individual e acompanhamento das sessões práticas