Forma de Organização:
Presencial
Objetivos Gerais:
No final desta ação, pretende-se que os/as formandos/as sejam capazes de reconhecer a importância das metodologias criativas e colaborativas, e aplicar o Design Thinking.
Objetivos Específicos:
No final desta ação, os/as formandos/as deverão ser capazes de:
- Identificar os princípios do Design Thinking;
- Identificar os prós e contras do Design Thinking;
- Descrever 3 modelos de Design Thinking;
- Aplicar pelo menos um dos modelos a um caso concreto.
Conteúdos Programáticos:
- O que é Design Thinking
- Os Princípios do Design Thinking
- Modelos Design Thinking
- Adaptação do método ao contexto da organização
- Vantagens e Desvantagens do Design Thinking
- Casos de sucesso e elementos práticos da sua aplicação
Destinatários:Público em geral
Formador/a:Luís Gouveia
Metodologia da Avaliação:
Avaliação formativa, através de observação direta e formulação de perguntas.
Local e Contactos:Porto
Recursos Técnico Pedagógicos:
Portátil
Adaptador para cabo
Projetor
Comando Bluetooth
Apresentação PowerPoint
Quadro branco
Notas adesivas
Canetas